Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja izmene
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo izmene, ki bo odgovoren za nadzor in vodenje delovnih procesov v izmeni. Kandidat bo skrbel za učinkovito delovanje ekipe, zagotavljanje kakovosti storitev in doseganje zastavljenih ciljev. Vodja izmene bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, da bi zagotovil nemoten potek dela in reševal morebitne težave. Ključnega pomena je, da ima kandidat odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost hitrega odločanja v dinamičnem okolju. Vodja izmene bo prav tako odgovoren za usposabljanje novih članov ekipe in zagotavljanje, da vsi zaposleni delujejo v skladu s podjetniškimi standardi in politikami. Idealni kandidat bo imel izkušnje na podobnem delovnem mestu in bo sposoben motivirati ekipo k doseganju visokih standardov produktivnosti in kakovosti. Če ste proaktivni, usmerjeni k rešitvam in imate strast do vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad delovnimi procesi v izmeni.
- Zagotavljanje kakovosti storitev in izdelkov.
- Usposabljanje in mentorstvo novih članov ekipe.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za nemoten potek dela.
- Reševanje težav in sprejemanje hitrih odločitev.
- Motiviranje ekipe za doseganje ciljev.
- Upravljanje z viri in razporejanje nalog.
- Spremljanje in poročanje o uspešnosti ekipe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost hitrega odločanja v dinamičnem okolju.
- Sposobnost motiviranja ekipe.
- Poznavanje standardov kakovosti in varnosti.
- Osnovno znanje uporabe računalniških orodij.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
- Pripravljenost na delo v različnih izmenah.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi motivirali ekipo, da doseže zastavljene cilje?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami na delovnem mestu?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako zagotavljate kakovost storitev v svoji izmeni?
- Kako bi ravnali v primeru konflikta med člani ekipe?
